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OFFICE REGULATIONS 就業規則・規程作成

就業規則や社内規程は、従業員との信頼関係を築く重要な基盤です。またトラブルを未然に防ぐための欠かせないツールでもあります。
企業の実態に即した就業規則の作成・見直しを検討されている場合は、当事務所にお任せください。法改正はもちろん、近年増加しているハラスメントや副業、テレワークに関する内容にも対応可能です。「形だけ」で終わらない実用的な就業規則を通じ、安定的な経営基盤を築いていきましょう。

このようなご相談を承っています

• トラブルを防ぐため、実用的な就業規則を整備したい

• テレワークや副業など、新しい働き方に対応できる規則を作成したい

• 就業規則を何年も見直しておらず、法改正に対応できているか不安